
| Работодатель оштрафован за несвоевременное уведомление о приёме на работу бывшего сотрудника правоохранительных органов | версия для печати |
Директор одного из обществ с ограниченной ответственностью, зарегистрированного на территории Алданского района, привлечён к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Как установлено материалами дела, между организацией и гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы в правоохранительном органе на территории Алданского района и уволенным с государственной службы, был заключён трудовой договор. В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. Уведомление было направлено с существенным нарушением установленного срока. Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) признал должностное лицо виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. При назначении наказания суд учёл смягчающие обстоятельства: совершение правонарушения впервые, признание вины, наличие на иждивении одного малолетнего ребёнка. Отягчающих обстоятельств не установлено.
Постановление по делу об административном правонарушении в законную силу не вступило. |
|
